公司这样做合法吗>?公司一下子都终止所有员工08年劳动合同,我们的合同期是12月31

你们的合同若12月31日到期,你们将没有补偿
最好你们提出辞职,就说公司没有依法支付加班费,现在百分之99的公司都没有依法支付加班费

第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
一 在试用期内；
二 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
三 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者
的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
一 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
二 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
三 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
四 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿。